新闻资讯

很多体检机构都是从普通健康体检或从业人员体检等业务类型开始做起来的，可能知道职业体检，但对职业体检并不熟悉，今天，我们就来聊一聊职业健康体检。

► 什么是职业健康检查？职业健康检查是对接触职业性有害因素的劳动者进行筛查性的医学健康检查,包括上岗前、在岗期间、离岗时健康检查和应急检查。

职业健康体检和普通健康体检有什么区别？

1、要求不同
✦ 职业健康检查是我国法律要求强制执行的,所有接触有害岗位的劳动者都应该参加相应的职业健康检查。同时，职业健康检查对人员资质、体检场地、档案保存时间等都有具体要求，主管部门会定期对取得资质的职检机构进行质控与抽查。

✦ 常规的健康体检没有法律强制要求,更多的是内部要求。

2、检查的项目不同

✦ 职业健康检查工作要根据职业健康监护技术规范GBZ-188的规定进行，体检项目要根据体检者的监护种类以及所受职业危害因素、接触年限等因素进行必检项目的检查，项目不能随意选择。体检的结果也需在规定的时间上报给疾控中心或职防机构。

3、体检报告格式不同

✦ 职业健康检查的报告格式需要体现职工的职业性质以及职业工作史、接触毒害物情况等,并且报告较后要给出职业禁忌说明或建议。

4、体检周期不同

✦ 职业健康检查分上岗前体检、在岗期间体检、离岗时体检和应急体检等,不同的阶段体检项目有所不同，而普通的健康体检是由个人或单位自己决定的。

5、体检目的不同

✦ 职业健康检查的主要目的是：岗前进行职业禁忌筛查,早期发现职业病、职业健康损害和职业禁忌症；岗中评价健康变化与职业病危害的关系、评价工作场所职业病危害的控制效果；离岗排除是否存在职业病。